Offene Stellen
Wenn Sie zu den Menschen gehören, die trotz vielseitiger Erfahrungen nie auslernen wollen und ein junges, teamorientiertes Umfeld sowie moderne Infrastruktur schätzen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Neben den klassischen Treuhand-Tätigkeiten beraten unsere Mitarbeitenden im IT-Team unsere Kunden bei der Evaluation und Implementierung von Business-Software.
Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum umfasst hauptsächlich:
- Unterstützung unserer Mandatsleiter bei der Kundenbetreuung
- Persönliche und telefonische Kundenkontakte
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für Kunden
- Support und Schulung ggü. Kunden bei der Führung von Buchhaltungen
- Erstellung von MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
- Selbstständige Vorbereitung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Was wir von Ihnen erwarten:
- FA Treuhand oder FA Finanz- und Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu) bzw. gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Erfahrung im Rechnungswesen und/oder Treuhandbereich
- Freude am Umgang mit Kunden und an der Zusammenarbeit im Team
- Praxisorientiertes Denken und eine pragmatische Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Teilzeitarbeit
- Kollegiales, dynamisches Umfeld und moderne Infrastruktur mitten in Appenzell
- Ein gutes Umfeld für die fachliche und persönliche Weiterbildung
- Karrieremöglichkeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechperson
martin.oberle@tfp.ch
Tel. 071 788 81 19
TFP Treuhand AG
Weissbadstrasse 14
9050 Appenzell
TFP als Arbeitgeberin
Wir lassen unseren Mitarbeitenden Raum für die persönliche Entfaltung und Entwicklung.
Unser Erfolg basiert auf dem Wissen, den Fähigkeiten und den Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Information und Kommunikation
Unsere Mitarbeitenden werden aktiv informiert: Durch situationsgerechte Kommunikation wird im Unternehmen die notwendige Transparenz geschaffen.
Arbeitsplatz
Infrastruktur auf hohem Niveau: Wir bieten einen Arbeitsplatz in freundlicher und moderner Umgebung.
Personalentwicklung
Wir ermöglichen Quereinstiege und fördern Karrieren: Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden mit Weiterbildungsangeboten und regelmässig stattfindenden internen Schulungen.
Arbeitszeitgestaltung
Beruf und persönliche Bedürfnisse miteinander vereinbart: Gleitende Arbeitszeiten schaffen eine flexiblere Grundlage für unsere Mitarbeitenden. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten unterstützen wir Teilzeitarbeit. Zudem bieten wir eine grosszügige Ferien- und Feiertagsregelung.
Arbeitskultur
Respekt und Ehrlichkeit.
Die Leitsätze, an welchen sich TFP Treuhand orientiert, ermöglichen eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wertschätzung
Wir interessieren uns für die Kolleginnen und Kollegen sowie für ihre Arbeit und geben unserer Wertschätzung Ausdruck. Unterschiedlichen Wissensständen und Lebenserfahrungen begegnen wir mit Toleranz.
Ehrlichkeit
Wir verhalten uns loyal und kommunizieren ehrlich, offen, fair und zeitnah. Feedbacks geben wir konstruktiv und unterscheiden dabei die sachliche, fachliche und zwischenmenschliche Ebene.
Respekt
Wir pflegen einen anständigen und wohlwollenden Umgangston. Bei Meinungsverschiedenheiten einigen wir uns auf eine Lösung, welche die Interessen der Kunden, des Unternehmens und des Teams angemessen berücksichtigt.
Teamwork
Wir unterstützen uns gegenseitig, vertrauen dabei auf die Fähigkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen und geben Aufträge rechtzeitig in freie Hände. Mit einem offenen Ohr, Hilfsbereitschaft und Humor bewirken wir eine gute Stimmung im Team.
Ein vertrauensvoller Umgang, vertiefte Fachkompetenz und hohes Engagement sind der Schlüssel zum Erfolg – für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeitenden.
Andrea Landolt
Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA